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Équipe de direction « Une clientèle en plein essor. Une demande appelée à exploser à compter de 2014. Un marché au potentiel énorme et des possibilités de croissance quasi-illimitées. L’avenir du Groupe Maestro promet d’être stimulant et d’offrir de beaux défis! » Pierre Ferland, président, Groupe Maestro La qualité de l’équipe de direction constitue une base solide, appuyée par des équipes d’experts chevronnés en immobilier et de spécialistes des services aux résidants. |
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Pierre Ferland |
Pierre Ferland est le cofondateur de Maestro qui a vu le jour en 2001. Il s’est bâti une solide réputation de gestionnaire de capitaux immobiliers et d’investisseur aguerri dans le secteur des résidences pour retraités à travers le Canada. Il possède plus de 26 ans d’expérience dans le monde de l’immobilier dont plus de 24 ans dans le secteur des résidences pour personnes retraitées. Président charismatique et dynamique dont les qualités d’entrepreneur ne sont plus à faire, c’est sa passion pour le bien-être des personnes âgées qui l’a conduit à créer les trois entreprises maintenant regroupées sous la marque Groupe Maestro. Sous sa gouverne et sa vision, c’est une entreprise d’envergure qui est née et qui s’est hissée au rang des chefs de fil canadien de l’industrie des résidences pour retraités. Il a su bâtir et s’entourer d’une équipe de gestionnaires aguerris, en plus de mener de mains de maître la croissance de l’organisation, passant d’à peine quelques employés à plus de 2 500 et d’un seul investisseur à 18 aujourd’hui. Il détient un BAC en administration des affaires de l’Université de Sherbrooke et membre de l'Ordre des comptables agréés du Québec. |
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François Courtois |
Vice-président des opérations aux Résidences Allegro depuis mai 2006, François Courtois est responsable de l’établissement de l'orientation stratégique des opérations de Groupe Maestro. Il voit à la saine gestion des ressources financières, matérielles et humaines. Titulaire d’un BAC en relations industrielles ainsi qu’en finances, il possède une vaste expérience à titre de gestionnaire des opérations et de l’approvisionnement dans des entreprises d'envergure nationale et multinationale dans les secteurs manufacturiers de distribution et de services dont des environnements syndiqués et hautement compétitifs. Il a notamment été très impliqué dans le redressement d’opérations non-profitable. Dès son entrée en poste chez Allegro, il s’est rapidement constitué une équipe de gestion hautement compétente et s’est adjoint la réputation d’un gestionnaire orienté vers l’action et l’efficacité opérationnelle. Opérateur chevronné reconnu pour son sens des affaires aiguisé, il a été un joueur clé dans la conception et la mise en place d’une structure de gestion décentralisée. |
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Catherine Chevalier |
À l’emploi du Groupe Maestro depuis 2004, Catherine Chevalier occupe le poste de Chef de la direction financière au sein du Groupe Maestro. Elle est très impliquée dans l’établissement et l’exécution du plan stratégique du Groupe Maestro, dans la gestion de la stratégie financière et dans l’optimisation et la protection des ressources financières et des actifs du Groupe. Forte d’une expérience de plus de 15 ans dans le domaine de la finance, elle détient un BAC en sciences comptables de l'Université du Québec à Montréal et est membre de l'Ordre des comptables agréés du Québec. Dans sa carrière, elle a œuvré sur des mandats de vérification et de fiscalité en cabinet en plus de toucher à la sphère des immobilisations, ce qui lui a permis d’acquérir une solide expérience en financement immobilier qu’elle peut maintenant mettre à profit au sein du Groupe Maestro. Gestionnaire douée et respectée, elle est à l’origine de la création du département de planification et de gestion du portefeuille, en plus de chapeauter la division légale du groupe. Elle est également à la tête du secteur des technologies de l’information ce qui l’a notamment amenée à diriger l’implantation de projets précurseurs et générateurs de revenus permettant de contribuer à la rentabilité de l’entreprise. |
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Louise Marcoux |
Vice-présidente; Ressources Humaines et Communications aux Résidences Allegro depuis mars 2004, Louise Marcoux cumule plus de 25 années d’expérience en ressources humaines, notamment en développement organisationnel, en relations de travail et en gestion. Gestionnaire au cœur des décisions d’affaires, son mandat dépasse largement la direction des ressources humaines. Elle est une partenaire stratégique dans l’évolution du groupe et une personne engagée dans le développement de l’entreprise tout autant que de l’industrie. Elle est notamment l’instigatrice de deux huis clos, l’un regroupant des spécialistes RH de sphères diverses, et le deuxième, regroupant les Vice-présidents RH des entreprises œuvrant dans le secteur des résidences pour retraités au Québec. Titulaire d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines et relations industrielles de l’Université de Montréal, elle a œuvré au sein d’industries aussi diverses que la finance, le transport, le génie conseil et les services. |
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Daniel Moisan |
Partenaire de la première heure, Daniel Moisan est un professionnel chevronné en investissements et en gestion d’actifs. Il détient une expérience inestimable dans l’industrie de l’immobilier et dans l’opération de résidences pour retraités. Détenteur d’un BAC en urbanisme, il a occupé différents rôles au sein de l’unité des investissements au Groupe Maestro avant d’endosser le rôle de Vice-président, Gestion des actifs. Gestionnaire dont la feuille de route est impressionnante, il a travaillé à l’acquisition de chacune des résidences du réseau Allegro. Également à l’origine de l’implantation de la fonction de gestion des actifs au sein de l’entreprise, il a jeté les bases de fonctionnement du département et voit aujourd’hui à élaborer la stratégie d’investissements et à optimiser le rendement des actifs immobiliers. |