Ressources humaines

Le service des ressources humaines participe à l’amélioration constante de notre organisation tout en promouvant de façon créative le développement de notre capital humain. De plus, elle repère et développe des stratégies, des programmes et des politiques ayant pour but d’attirer des gens de talent, et de fidéliser et mobiliser le personnel. Elle identifie et met en place les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.

Plus précisément, l’équipe est responsable de l’élaboration, du déploiement et de la gestion des politiques de rémunération et des avantages sociaux. Elle coordonne le volet santé-sécurité dans l’ensemble du réseau de résidences Allegro, s’occupe de la gestion des relations de travail, de la dotation, des programmes de reconnaissance et optimise le développement organisationnel de l’entreprise. Elle est également responsable de l’émission des payes pour l’ensemble des employés.

Le groupe des ressources humaines a de nombreux défis à vous offrir si vous êtes intéressé par :

• l’élaboration de stratégies et programmes pour attirer et retenir les meilleurs talents;
• l’optimisation des processus de ressources humaines;
• le développement du capital humain;
• le rôle de partenaire d’affaires auprès des gestionnaires et employés.

Types d’emplois

Directeur, ressources humaines et développement, conseiller en développement organisationnel ou en relations de travail, analyste en santé et sécurité, analyste en rémunération, paie-maître, commis à la paye, réceptionniste, adjointe administrative, etc.

Vous croyez que votre savoir-faire s’inscrirait bien au sein de nos activités? Consultez notre section Postes offerts de façon régulière, afin d’être avisé de nos plus récents postes disponibles. Il s’agit d’un excellent lien vers une carrière stimulante!

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